“早啊，有没有吃早饭？”“小心一点，这个温度高，一定要把手套戴好，做好防护措施。”“每天机器开动前，一定要宣导好生产安全事项。”见到费艳的时候，她正在车间里来回穿梭，跟工人、厂长打招呼，一大早便忙得不亦乐乎。

费艳现任台资企业淮安源通制帽有限公司涟水基地总负责人，兼任行政管理部总监。源通制帽在2002年落户涟水，费艳大学一毕业，就踏入源通制帽的大门。20多年来，源通制帽给足了费艳发展舞台，费艳也没有辜负公司的培养，从基层一步步锻炼成长，为企业的发展壮大，倾注了她的热情和汗水，实现了个人成长和企业发展的同频共赢。

费艳大学学的是外贸英语专业，毕业后，她没有像家人期待的那样，安安稳稳地去学校当一名英语老师，而是选择进企业，到基层一线去锻炼自己。人们常说“青春如初日，如朝阳，如百卉之萌动”，在青春洋溢却又充满希望的大学期间，费艳就早已在心里扎根了前行的方向。她说：“我不喜欢日复一日重复做着一件事，我喜欢挑战自己，制造业这个行业，可以说每天都面临着不同的挑战，每当解决完一件棘手的事情之后，我都觉得特别有成就感，让我感觉到‘痛并快乐着’。”

一个人的成长，需要树立明确的目标，更需要脚踏实地的奋斗。源通制帽是一家外贸型企业，产品大部分出口欧美。公司刚落户涟水的时候，没有一套成熟的管理体系，与客户沟通起来非常不方便。2005年，费艳积极发挥自己外贸专业特长，在她的牵头下，公司逐步建立了相关的社会责任管理体系，为公司接单打下了良好的基础，也赢得了客户的广泛认可，同时在相关领域留下不错的口碑。“关关难过关关过”，虽然经常加班，但费艳却从没有任何怨言，她觉得这是一个很好的学习机会，可以不断学习新知识，探索新领域。2008年，费艳便从普通行政做到了总经理助理。

艰难困苦，玉汝于成。成功从来不是唾手可得的，无数历史经验证明，只有不畏艰难险阻，保持良好的心态、脚踏实地地走好每一步，才能抓住机会，最终实现目标。2017年，由于企业的发展需要，源通制帽需要从原来的老厂区逐步搬至新厂区，公司总经理又给了费艳一个更加艰巨的任务——担任搬厂事项对接客户端负责人。此时的源通制帽已有一定规模，光员工就有3500人左右，搬厂绝不是一件简单的事情，时间紧任务重，还不能影响订单交货。虽然已有多年的工作经验，费艳还是有些不知所措，但她没有退缩，为了少走弯路，费艳沉着冷静地带领团队做规划，秉承着“搬厂即达标”的原则，积极为验厂布局献计献策。整个过程中，费艳坚持一线靠前指挥，重要环节重要板块直接参与敲定。就这样，整个公司上下齐心，没有因为搬厂耽误接单、耽误审核，及时有效协调、解决了疑难问题并满足了客户的超国标要求。公司也在那段时期通过了“WRAP”“Fair Trade”“SEDEX”等国际认证，提升了与客户合作关系中的战略地位。

2021年公司架构重组，费艳担任了公司涟水基地总负责人，兼任行政管理部总监，增加了人力资源、财务、安全、应急防控等工作。此时，疫情又汹涌来袭，为了不影响公司正常生产，费艳积极地为公司采购消毒液、口罩等防护用品，第一时间发给员工，并积极协调物流、司机等问题，最终保证了公司员工无一例感染，没有影响订单、出货。2022年，在公司落户涟水的第20个年头，开票销售首次突破了10亿元人民币。

“源通制帽等于我的第二个家，只要公司需要我，我会跟公司一起走下去，积极投身于企业发展，加大科技创新投入，为客户提供更优质的产品和服务，不断拓展外贸空间，提升企业竞争力。同时，我作为公司首批发展起来的员工，也将不断优化企业文化和管理理念，注重人才培养和激励，激发员工创造力和潜能，为员工提供广阔的发展空间，推动企业不断向前发展，让企业永续在涟！”费艳坚定地说。（樊荣 涟水县台办）