“早啊,有没有吃早饭?”“小心一点,这个温度高,一定要把手套戴好,做好防护措施。”“每天机器开动前,一定要宣导好生产安全事项。”见到费艳的时候,她正在车间里来回穿梭,跟工人、厂长打招呼,一大早便忙得不亦乐乎。
费艳现任台资企业淮安源通制帽有限公司涟水基地总负责人,兼任行政管理部总监。源通制帽在2002年落户涟水,费艳大学一毕业,就踏入源通制帽的大门。20多年来,源通制帽给足了费艳发展舞台,费艳也没有辜负公司的培养,从基层一步步锻炼成长,为企业的发展壮大,倾注了她的热情和汗水,实现了个人成长和企业发展的同频共赢。
费艳大学学的是外贸英语专业,毕业后,她没有像家人期待的那样,安安稳稳地去学校当一名英语老师,而是选择进企业,到基层一线去锻炼自己。人们常说“青春如初日,如朝阳,如百卉之萌动”,在青春洋溢却又充满希望的大学期间,费艳就早已在心里扎根了前行的方向。她说:“我不喜欢日复一日重复做着一件事,我喜欢挑战自己,制造业这个行业,可以说每天都面临着不同的挑战,每当解决完一件棘手的事情之后,我都觉得特别有成就感,让我感觉到‘痛并快乐着’。”
一个人的成长,需要树立明确的目标,更需要脚踏实地的奋斗。源通制帽是一家外贸型企业,产品大部分出口欧美。公司刚落户涟水的时候,没有一套成熟的管理体系,与客户沟通起来非常不方便。2005年,费艳积极发挥自己外贸专业特长,在她的牵头下,公司逐步建立了相关的社会责任管理体系,为公司接单打下了良好的基础,也赢得了客户的广泛认可,同时在相关领域留下不错的口碑。“关关难过关关过”,虽然经常加班,但费艳却从没有任何怨言,她觉得这是一个很好的学习机会,可以不断学习新知识,探索新领域。2008年,费艳便从普通行政做到了总经理助理。
艰难困苦,玉汝于成。成功从来不是唾手可得的,无数历史经验证明,只有不畏艰难险阻,保持良好的心态、脚踏实地地走好每一步,才能抓住机会,最终实现目标。2017年,由于企业的发展需要,源通制帽需要从原来的老厂区逐步搬至新厂区,公司总经理又给了费艳一个更加艰巨的任务——担任搬厂事项对接客户端负责人。此时的源通制帽已有一定规模,光员工就有3500人左右,搬厂绝不是一件简单的事情,时间紧任务重,还不能影响订单交货。虽然已有多年的工作经验,费艳还是有些不知所措,但她没有退缩,为了少走弯路,费艳沉着冷静地带领团队做规划,秉承着“搬厂即达标”的原则,积极为验厂布局献计献策。整个过程中,费艳坚持一线靠前指挥,重要环节重要板块直接参与敲定。就这样,整个公司上下齐心,没有因为搬厂耽误接单、耽误审核,及时有效协调、解决了疑难问题并满足了客户的超国标要求。公司也在那段时期通过了“WRAP”“Fair Trade”“SEDEX”等国际认证,提升了与客户合作关系中的战略地位。
2021年公司架构重组,费艳担任了公司涟水基地总负责人,兼任行政管理部总监,增加了人力资源、财务、安全、应急防控等工作。此时,疫情又汹涌来袭,为了不影响公司正常生产,费艳积极地为公司采购消毒液、口罩等防护用品,第一时间发给员工,并积极协调物流、司机等问题,最终保证了公司员工无一例感染,没有影响订单、出货。2022年,在公司落户涟水的第20个年头,开票销售首次突破了10亿元人民币。
“源通制帽等于我的第二个家,只要公司需要我,我会跟公司一起走下去,积极投身于企业发展,加大科技创新投入,为客户提供更优质的产品和服务,不断拓展外贸空间,提升企业竞争力。同时,我作为公司首批发展起来的员工,也将不断优化企业文化和管理理念,注重人才培养和激励,激发员工创造力和潜能,为员工提供广阔的发展空间,推动企业不断向前发展,让企业永续在涟!”费艳坚定地说。(樊荣 涟水县台办)